Estudantes do ensino médio e do ensino superior possuem mais de 70 mil oportunidades de estágio no Centro de Integração Empresa Escola (CIEE). As vagas são destinadas a candidatos que estão cursando regularmente a instituição de ensino e possuem frequência mínima necessária para concorrer a uma das vagas.
As oportunidades se distribuem em diferentes áreas, com destaque para vagas que exigem apenas o ensino médio, e para estudantes de cursos como administração, direito, comunicação, psicologia, química, entre diversos outros.
As empresas pagam bolsa-auxílio, que varia de acordo com cada uma, além de benefícios como auxílio transporte, vale alimentação e seguro de vida. O estágio é uma das melhores ferramentas que o estudante possui para colocar em prática todo o conhecimento adquirido em sala de aula, além, é claro, de formar uma rede de contatos que se estende por toda a vida profissional.
Como se inscrever
Para concorrer a uma das vagas de estágio, o estudante deve acessar o site do CIEE e fazer o cadastro. As convocações passam a acontecer de forma automática pelas empresas contratantes a partir do perfil desejado por elas ou, ainda, pela inscrição que o aluno pode realizar em cada um dos processos de interesse.
Vale destacar que o CIEE oferece oportunidades tanto no setor privado, quanto no setor público, em praticamente todos os estados do Brasil.
Como ser efetivado?
A conquista do estágio em uma grande empresa pode representar também o inicio de uma carreira sólida e promissora. Por isso a pergunta que sempre fica é: como sair do estágio e passar a ser um efetivado? Confira as dicas a seguir:
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Demonstre Proatividade
Vá além das suas tarefas: Ofereça ajuda em projetos ou atividades que não são diretamente atribuídas a você. Sugira melhorias e identifique processos que podem ser otimizados, propondo soluções.
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Desenvolva Habilidades Técnicas e Comportamentais
Aproveite o estágio para adquirir habilidades práticas e teóricas relacionadas ao seu campo de atuação. Comunicação, trabalho em equipe, organização e resolução de problemas são muito valorizados.
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Construa Relacionamentos
Conecte-se com colegas e líderes, demonstrando interesse genuíno no que fazem. Alguém com mais experiência pode ajudar a guiar sua trajetória e destacar seus pontos fortes.
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Entenda as Necessidades da Empresa
Conheça a cultura da empresa e adapte-se aos valores e objetivos da organização. Observe desafios enfrentados pela empresa e pense em como suas habilidades podem contribuir.
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Comunique Seu Interesse
Faça com que seu gestor saiba que você deseja permanecer na empresa. Pergunte como você pode melhorar e se há oportunidades para continuar como colaborador efetivo.
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Destaque Suas Conquistas
Apresente relatórios ou resumos do impacto positivo do seu trabalho. Mantenha um portfólio ou lista de realizações para apresentar na hora certa.
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Esteja Preparado para Vagas Abertas
Fique atento a oportunidades internas e verifique se há vagas na empresa que você pode se candidatar. Certifique-se de incluir habilidades e experiências adquiridas durante o estágio.
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Seja Paciente e Persistente
Às vezes, a efetivação não acontece imediatamente. Continue demonstrando valor e aprimore suas habilidades para oportunidades futuras.