O posto de Capitão do Exército pode ser considerado uma patente intermediária entre os oficiais superiores e os subalternos.
Continue acompanhando para saber quanto um capitão do exército ganha e quais suas principais funções:
Quanto ganha um Capitão do Exército?
De acordo com a Lei 13.954, de 16 de dezembro de 2019, um Capitão do Exército Brasileiro, no posto de oficial intermediário, recebe remuneração no valor de R$ 9.135,00.
Quais os benefícios?
Além do salário mensal, o capitão do Exército ainda tem direito a benefícios e gratificações, entre eles:
Adicionais:
- Militar;
- De habilitação;
- De tempo de serviço, observado o disposto no art. 30 da Medida Provisória nº 2.215-10, de 31 de agosto de 2001;
- De compensação orgânica;
- De permanência;
- Adicional de compensação por disponibilidade militar, nos termos do disposto nos art. 8º, art. 12 e art. 20 da Lei nº 13.954, de 2019.
Gratificações
- De localidade especial;
- De representação.
Além da remuneração prevista no art. 1º da Medida Provisória, os militares, incluindo capitães, têm garantido os seguintes direitos remuneratórios:
- Diária;
- Transporte;
- Ajuda de custo;
- Auxílio-fardamento;
- Auxílio-alimentação;
- Auxílio-natalidade;
- Auxílio-invalidez;
- Auxílio-funeral;
- Auxílio-transporte;
- Assistência pré-escolar aos dependentes;
- Salário-família;
- Adicional de férias;
- Adicional natalino.
O Capitão do Exército Brasileiro ainda pode contar com outros benefícios e vantagens que vão além da questão financeira, como:
Estabilidade e Segurança: A carreira militar geralmente oferece estabilidade no emprego, com um salário previsível e a oportunidade de permanecer no serviço ativo por muitos anos.
Treinamento Profissional: Os sargentos passam por treinamento rigoroso e especializado, o que pode levar ao desenvolvimento de habilidades valiosas em liderança, estratégia, técnicas de combate e gestão de pessoal.
Progressão na Carreira: O exército muitas vezes oferece oportunidades de progressão na carreira, com promoções e aumento de responsabilidades ao longo do tempo.
Benefícios de Saúde e Aposentadoria: Aqueles que entram na carreira podem desfrutar de planos de saúde e aposentadoria específicos para seus membros e suas famílias, garantindo segurança financeira no longo prazo.
Educação e Treinamento Contínuos: As forças armadas frequentemente incentivam o desenvolvimento contínuo por meio de programas de educação, workshops e treinamentos especializados.
Experiência Única: A carreira militar oferece a oportunidade de vivenciar experiências únicas e desafiadoras, incluindo viagens, treinamento avançado e participação em missões de importância nacional e internacional.
Senso de Propósito e Serviço: Muitos indivíduos são atraídos para a carreira militar por um forte senso de propósito e desejo de servir a seu país.
Habilidades Transferíveis: As habilidades desenvolvidas no exército, como liderança, trabalho em equipe, tomada de decisões sob pressão e resolução de problemas, podem ser transferidas para carreiras fora do serviço militar.
Rede de Contatos: A carreira militar permite a construção de uma rede de contatos diversificada, incluindo colegas de serviço e profissionais de diferentes áreas.
Possibilidade de Educação Superior: Em alguns casos, o Exército oferece educação superior, permitindo que os sargentos busquem diplomas universitários enquanto servem.
Qual a função de um Capitão do Exército?
Um capitão no exército desempenha várias funções e responsabilidades, que podem variar de acordo com o ramo específico do exército e a unidade em que está designado. No entanto, a seguir, você confere algumas das funções gerais que um capitão do exército pode desempenhar:
Liderança de Unidade: Um capitão frequentemente lidera uma unidade militar, que pode ser um pelotão, companhia ou outra unidade de tamanho similar. Eles são responsáveis por supervisionar e comandar as atividades da unidade, garantindo que as ordens sejam cumpridas e que os soldados estejam bem treinados e prontos para a ação.
Treinamento: Capitães são encarregados de treinar suas equipes. Isso inclui treinamento físico, tático, técnico e operacional. Eles garantem que seus soldados estejam adequadamente preparados para enfrentar várias situações e cumprir suas missões.
Planejamento e Execução de Missões: Capitães são frequentemente envolvidos no planejamento e execução de missões militares. Eles trabalham em conjunto com oficiais superiores para desenvolver estratégias, táticas e planos de operações.
Tomada de Decisões: Durante operações, um capitão precisa tomar decisões rápidas e eficazes. Eles avaliam as informações disponíveis, coordenam com outros líderes e tomam medidas para atingir os objetivos da missão.
Administração e Logística: Capitães também são responsáveis por tarefas administrativas, como manutenção de registros, gerenciamento de recursos e logística. Eles garantem que a unidade esteja adequadamente equipada, abastecida e pronta para suas atividades.
Supervisão de Subordinados: Além de liderar, os capitães também supervisionam seus subordinados. Isso envolve a avaliação do desempenho individual, fornecendo orientação e mentoramento, e lidando com questões disciplinares, quando necessário.
Comunicação: Capitães precisam ter excelentes habilidades de comunicação. Eles devem ser capazes de transmitir informações e ordens de maneira clara e eficaz, tanto para seus superiores quanto para seus subordinados.